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看見管理顧問致力於企業內訓的設計規劃,涵蓋五大類課程,滿足企業多元化的訓練需求:  

團隊建立類
1.團隊共識與整合
2.團隊動能提升
3.團隊激勵
4.使命必達
5.團隊信任建立
一般管理類
1.Leadership領導魅力學
2.主管的管理職責與技巧
3.目標設定與績效管理
4.激勵與授權技巧
5.專案管理
6.Coach促動自發的教練技巧
7.高效能會議管理與技巧
客服與業務類
1.顧客導向的銷售技巧
2.致勝品人術(業務篇)
3.顧問式銷售技巧
4.業務銷售的談判技巧
5.專業的中文簡報技巧
6.感動服務與抱怨處理
7.專櫃櫃長(門市人員)訓練
8.客戶服務 V.S. 感動服務
9.服務人員形象與禮儀訓練
溝通與個人職能類
1.時間管理
2.講師魅力與技巧訓練(TTT)
3.策略性商業英文簡報技巧
4.問題分析與解決
5.有效的人際溝通與衝突處理
6.PPA個人潛能與團隊分析
7.壓力管理
8.圓融的辦公室人際關係
9.職場情緒主導班
行銷創意類
1.創意思考訓練
2.心智圖法(Mind Mapping)
3.行銷企畫書規劃
4.創意實戰營
5.網路行銷
6.打破框架繪圖班
 
 

以上僅為部分課程參考,我們提供的價值服務乃在於以顧問式的規劃,為企業量身訂做訓練方案。
請和我們聯絡,告訴我們您的訓練需求與目標,我們將在第一時間為您安排訪談與設計提案!

 

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